vi设计公司怎么保证创新的实现？

色彩本身是不具有情感因素的，但是色彩在受众风俗习惯、生活实践、审美态度的作用下，运用在logo设计、平面广告设计等企业视觉传达设计中，就会带上某种情感意味，使人产生各具特色的品牌联想和消费体验。

Logo设计的色彩运用一般是在logo创意或者黑白图形都已经定稿后进行的。正常情况下，logo设计都是采用一个单色，一种颜色为主，当然了，设计师也可以根据logo设计所适用的范围或者条件而适用多种颜色的，然而，一般logo设计都不会超过三种颜色。

单色的logo设计。单色的logo设计，传递的视觉效果单纯、醒目、朴素、容易记忆。红色、蓝色、绿色、紫色等色相较为单纯、鲜明，被运用在logo设计上较多。黑色、灰色看起来比较灰暗，除特殊情况外，一般不宜单独使用。黄色、粉色等虽然艳丽鲜亮，但明度较高，应用在白底色上不凸显，也不宜单独使用。

单色的logo设计在各行各业都运用得很多，特别是在电信、通信等行业。双色logo设计。双色的logo设计是最为常见的logo样式，既单纯又可以显出丰富的效果。在色彩的搭配上，双色的logo设计往往以红与黄、红与蓝、红与绿、红与黑、红与灰、红与紫的搭配;蓝与黄、蓝与绿、蓝与橙、蓝与黑、蓝与灰、蓝与紫的搭配，绿与黑、绿与橙、绿与灰、绿与紫的搭配;黄与黑、黄与紫的搭配等最为常见。

在色彩的明度上，可以用一深一浅来进行搭配，而在色彩的色相上，既可用对比色，也可用同类色或者邻近色来进行搭配，以获得强烈的或和谐的视觉效果。三色的logo设计。

三种颜色的logo色彩搭配，相比两种颜色的logo设计，色彩搭配的视觉效果更丰富，往往以红、黄、蓝，红、黄、紫，红、蓝、绿，红、黄、黑，红、绿、黑，红、黄、灰的搭配;及黄、蓝、绿，黄、绿、紫，黄、蓝、紫等色彩搭配最为多见，在设计时应根据需要，考虑其色彩的相互关系，在色相和明度上，或相互对比，或相互和谐，或既统一又变化等。四色的logo设计。

四种颜色的色彩搭配可以在三色的基础上加上一套与之相匹配的色彩，如红黄蓝黑，红黄绿黑，红蓝绿黑，红蓝绿紫，红黄灰黑，红绿灰黑等。五色的logo设计。五种颜色以上的logo设计一般用于体育活动、节日庆典、儿童用品等，就五种左右的色彩搭配而言，红黄蓝绿黑最多见，如奥林匹克五环标志，中国申奥标志等。

色彩的情感作用对企业logo设计具有重要的价值，在企业logo设计中，一定要合理有效地使用色彩，发挥色彩的情感意蕴，为企业logo增加更多的艺术魅力和更丰富的人文情怀。

企业要想得到良好发展就离不开vi设计，这就需要一家专业的设计公司来实现这个目的。而现在社会对于新颖的事物更加追求，这就要求设计公司要做到足够的创新，下面就仔细就少一下邯郸vi设计公司怎么保证创新的实现？

1.避免相似，拒绝抄袭任何一个行业都有潜规则，设计行业也是这样。有的设计师为了方便，能以最快的速度得到完成，往往会不择手段地进行抄袭再创作。尽管这一类属于少数，但这种做法，会使企业和品牌处于不利地位，甚至由此引发法律纠纷，所以vi设计就要绝对避免抄袭。

2.坚持个性特色优秀的vi设计，一般具有极高的辨识度。无论是通过设计色彩明度、造型的特殊性，还是企业标识，都是成功的符号。因为只有鲜明的特色，才能容易记忆，加深对企业的认识。

3.有企业文化价值Vi设计公司需要把企业的经营理念、精神象征融入到设计当中。一个成功的vi设计，就是对企业文化的解释。设计不能只追求表面形式和表面美，和企业并没有太大的文化关联。这样定做的话，即使用户一时接受了，随着时间的流逝，设计的持久性也不能保证。

4.围绕企业核心进行设计Vi是将企业视觉识别系统传达出来的一种方式，要使企业被大众记忆更长时间，就必须有一个核心。公司标识是用户最熟悉的，因此以标识为核心进行设计，能增加企业在用户心中的熟悉度，也更方便加深印象。另外还要注意，在以标志为核心的前提下，vi也需要设计上的亮点，抓住大众的眼球。vi设计公司怎么保证创新的实现，关系到一个设计作品能否取得成功，在于设计的整体感觉是否被消费者认可。一件设计作品能否具有持久性，取决于其设计是否具有记忆点，而这是一场持久战。

行业的进步和发展，使得品牌竞争也愈加激烈。企业想要适应现代竞争，一定要做好品牌的vi设计。那么，vi设计有什么好处？包含什么内容？vi设计有什么好处？vi设计可以提高企业员工的认同感、归属感，并且能够加强企业凝聚力。对外能够树立企业整体形象进行资源整合，能够有控制的把企业信息传达给受众，通过视觉符码不断的强化受众意识，从而获得认同。包含什么内容？企业vi设计通常包括基础部分和应用部分两大内容，基础部分包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等。而应用部分则包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装等。

1.标准字：企业全称、简称中文字体、企业简称、全称英文字体，企业全称、简称字体方格坐标制图，企业全称、简称英文字体方格坐标制图。

2.标志：标志墨稿，标志方格坐标制图，标志标准化制图，标志反白效果图，企业标志与标志的创意说明，标志预留空间与最小比例限定。

3.象征图形：象征图形彩色稿，象征图形使用规范，象征图形组合规范，象征图形延展效果稿。

4.标准色彩规划：企业标准色，辅助色系列，色彩搭配组合专用表，下属产业色彩识别，背景色度，色相。

5.吉祥物设计：吉祥物的色彩稿及造型说明，企业吉祥物的立体效果图，吉祥物的基本动态，展开使用规范，企业吉祥物单色印刷规范。

6.办公室物品用品：国内信封设计，信纸设计，薪资袋设计，档案盒、档案袋设计，合同夹设计，工作证设计，传真纸设计，名片设计，办公文具设计，考勤卡设计，挂旗设计等。之所以这么多企业都在进行vi设计，正是由于vi设计能够为企业带来的一系列好处，不仅对企业内部的发展有所帮助，还能够建立良好的企业形象。

一般情况下，低端产品是极容易被替代的，很难让社会大众产生安全感和信任感。为了扭转这种不利的市场地位，低端产品需要提升自己的品牌形象，使人们对产品形成正确的身份标识。那么问题来了，低端产品怎么提升品牌形象呢?

首先，优质的产品是品牌形象的永恒基石。没有质量过硬的产品做支撑，即使广告物料做的再完美，也难以提升企业的品牌形象。因为品牌形象是建立在消费者体验产品之后的感知。只有产品品质良好，消费者才会真正相信品牌形象的诉求，从而大大提升企业的品牌形象。本田是怎样提升品牌形象的本田汽车是一个成功实现品牌形象由低向高升级的显著案例。

本田起步于自行车辅助发动机的制造，1963年开始进军汽车领域，从T360和S500到理想，再到雅阁，一直难以摆脱它给人带来的低端印象。然而，历经二十多年品质进步和技术创新之后，本田终于在1986年向北美市场推出第一款高端车——讴歌，一举改变本田汽车的低端品牌形象，成功打破欧美豪华汽车垄断市场的局势。产品是品牌的核心载体，也是品牌价值最重要的来源。积极改善品牌在产品层面的优势属性，才能提升品牌价值和资产，才能拿到通往高端品牌殿堂的入场券。

其次，精准的市场定位是企业提升品牌形象的制胜点。每一个品牌都有自己精准的目标受众群体，只有一个清晰而强有力的市场定位，企业才能顺利地将其高端化的信息传达给社会大众，取得目标消费群体的认同，进而在激烈的市场竞争中获得一席之地。芙蓉王成功提升品牌形象是立足于精准的市场定位“芙蓉王”之所以能够成为一个高端烟草品牌，一个重要的原因就在于其“王者风范”的卓越定位。1995年芙蓉王推出之际，正逢烟草市场“精极交锋”(“精品”与“极品”大战)之时。

各省烟草行业皆有高端品牌，而湖南作为烟草大省，市场空间巨大，但省内一直缺乏拿得出手的本地高档香烟品牌。基于这一洞察，常德卷烟厂(简称“常烟”)在创建芙蓉王的过程中，不仅充分考虑吸食者的感官享受，更加注重品牌给消费者带来的精神层面的满足，将芙蓉王品牌定位为成功人士的香烟，配以“王者风范”作为定位诉求。芙蓉王的“王者风范”，实现了“道具”与“工具”的完美统一，成为常烟集团引领风骚的金子品牌，在十几年的市场淘沙中始终立于不败之地。

最后，提升企业的品牌形象是以建立与消费者的情感关联为最终走向。在产品功能越来越容易被满足的今天，消费者更加注重在购买过程中的个人情感体验。此外，建立在功能需求上的购买行为往往会受到价格和购买便利性的影响，导致消费者常常从A产品跳到B产品，再从B产品跳到C产品，消费者的品牌忠诚度非常不稳定。然而，建立在情感或精神层面的购买行为可以大幅度提升品牌形象，带来消费者良好的心里享受。

星巴克通过建立与消费者的情感纽带成功地提升了品牌形象星巴克将咖啡文化分解成视觉的温馨、听觉的随心所欲和味觉的浓香等，打造浪漫的咖啡体验，“温暖和共享的感觉”，这个风靡全球的品牌体验将星巴克咖啡成功卖到40元/杯的高价。同样是一杯咖啡，雀巢的冲饮咖啡一袋仅卖几元人民币，而星巴克的价格却可以高出十倍以上。消费者为什么会为如此高价的产品产生兴趣并且买单呢?原因在于星巴克提供的消费环境营造出一个小资聚集的“第三空间”，消费者走入其中会不自觉地遵守这个氛围的行为准则，这就是浓重的小资情调体验。没有一个低端产品可以始终以“低端”的品牌形象立足于市场，低端企业要想不被淘汰，就只能想办法提升自己的品牌形象，加强消费者对品牌的依附度。