邯郸酒店logo设计有什么含义？

现在越来越多的企业有了自己的独特形象，有了自己的vi设计,那是因为他们都已经意识到品牌的价值和企业文化的存在意义，可有的人认为那是大的企业所需要做的事，那么中小型企业有必要进行vi设计吗?今天广告有限公司就和大家一起讨论一下到底有没有必要做VI设计?首先我们必须了解VI设计是什么?代表了什么?具有什么意义?这样，我们就可以清楚的看到中小企企业是否需要进行VI设计。

VI设计是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。它是一个企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出一个完美的企业形象。

而对于一个企业，VI设计不仅可以将该企业与其他企业区分开来，同时又可以传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;同时还可以吸引消费者的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;通过这些分析，想必大家对VI设计都有了一定的了解，也都知道为什么很多企业都进行了VI设计，这就是他们异于常人的地方。

因为任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，并给社会大众留下深刻的印象。而进行VI设计就是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。所以不管是大型企业、还是中小型企业，想要一个企业形象的完美展现，VI设计是必不可少的，你懂了吗?

说到品牌，大家可能再熟悉不过了，邯郸logo设计，大家都不知道了吧，今天我要来给大家说说品牌logo设计包括哪些内容的文章，大家有需要的，有需要的小伙伴们可以来看看。品牌logo设计包括哪些内容？

1.企业logo设计logo其实也是一种识别性，它也是品牌设计最基础的工作。创新logo可以更好的去宣传我们的品牌，也更容易被大家所记住，并喜欢上。

2.企业名称的独特字体设计与企业logo关联的还有企业名称，大多数企业不会使用通用字，它将在形式和搭配颜色上面和logo差不多，使它看起来更漂亮。

3.广告语言设计与企业标志相比，广告语言更直接地宣传自身的品牌文化，让大众了解企业，加深对企业的品牌印象。

4.画册、包装等设计大家都是通过一本宣传册来了解一个公司的，宣传册可以体现出一个公司的文化和理念，经营范围和成就。所以宣传册对于一个公司来说还是比较重要的。如果企业经营有形产品，产品的包装设计也会影响产品的销量。品牌设计需要品牌之间的一致性和通用性。关于产品的包装设计也可以让大家知道它是什么品牌的，是哪个公司里面所生产出来的，产品的功能优势是什么等等一系列的问题。

品牌logo设计包括哪些内容？今天小编就跟大家说到这里了，相信大家心里已经有数了，品牌logo设计包括对企业的设计以及对画册的设计，如果大家觉得这篇文章还不错的话，也可以收藏起来哦，或许能够帮助到你。

vi设计的好处——提高企业曝光率企业都想提高自己的曝光率，品牌的曝光率提高了，在市场上才会有竞争优势。其实有时大品牌和小品牌的差异就是因为曝光率不一样。在同样的投入下，有vi设计的企业一般会比没有VI设计的企业品牌发展的好。vi设计的独特风格，可以引起消费者的购买欲望，提升销量，对企业的发展带来很大的帮助。

vi设计的好处——节约企业成本企业想要有知名度，无疑vi设计可以。当然vi设计也是具有成本，很多企业不会在这上面投入。这是因为他们不懂，前期进行vi设计投入企业，在后期的发展上会比较快。可能前期投入了一定的成本，不过和后期的手艺是成正比，没有做vi设计的企业想要后期提高品牌知名度，投入的成本会更高，可能效果还不一样。

vi设计的好处——提高客户忠诚度企业的长久发展，是需要客户的支持，如果没有回头客，自然就没什么收益。所以打造和维护客户的忠诚度，是对产品服务的满意，重要的是对品牌认可。而vi设计，可以让客户有归属感，对品牌的忠诚度，这样企业才会收到人们的信赖。为企业带来更多客户。

以上内容就是向大家介绍了vi设计的好处，通过以上的介绍，相信大家也可以感受到vi设计的重要性。在现在的这个社会，没有品牌产品，是很难在市场上生存下去。所以需要通过vi设计，才能解决这样的问题。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者邯郸vi设计要高的原因。